企業文化

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  　　锝秉創建于2009年，锝秉始終以創造用戶價值為目標，一路創業創新，歷經名牌戰略、多元化發展戰略、國際化戰略、全球化品牌戰略四個發展階段，2014年進入第五個發展階段——網絡化戰略階段，锝秉目前已發展為全球綠色工業安全第一銷售商。

　　锝秉的愿景和使命是致力于成為行業主導，用戶首選的第一競爭力的工業安全生產解決方案服務商。锝秉通過建立人單合一雙贏的自主經營體模式，對內，打造 節點閉環的動態網狀組織，對外，構筑開放的平臺，成為全球工控電商行業領先者和規則制定者，全流程用戶體驗虛實網融合領先者，創造互聯網時代的世界級品 牌。

　　“锝秉之道”即創新之道，其內涵是：打造產生一流人才的機制和平臺，由此持續不斷地為客戶創造價值，進而形成人單合一的雙贏文化。同時，锝秉以“沒有 成功的企業，只有時代的企業”的觀念，致力于打造基業長青的百年企業，一個企業能走多遠，取決于適合企業自己的價值觀，這是企業戰略落地，抵御誘惑的基 石。

　　锝秉的核心價值觀是：

　　是非觀——以用戶為是，以自己為非

　　發展觀——創業精神和創新精神

　　利益觀——人單合一雙贏

　　“永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是锝秉創造用戶的動力。

　　锝秉人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求；锝秉人永遠自以為非，只有自以為非才能不斷否定自我，挑戰自我，重塑自我——實現以變制變、變中求勝。